Нет, тогда я не думала о том, что буду работать в Академии. После выпуска я решила устроить себе последние летние каникулы. Отправилась в деревню, где нет связи, но есть много-много природы и животных.
В деревне мне как раз-таки позвонила моя преподавательница и говорила, что тебе названивают, и до тебя не могут дозвониться. Я объяснила, что я в деревне, тут нет связи. Приехала в город, увидела кучу пропущенных звонков, позвонила, и это оказался Козлов Константин Евгеньевич. Как раз-таки он объяснил мне: "Не хотели бы вы поработать в Академии?" Я говорю: "Хорошо, но мне нужно больше информации." И мы тогда с ним договорились о встрече.
Началась экскурсия, мне рассказали о планах, о грандиозных планах. И мне объяснили, что да, ты заканчивал сварочное производство, но не хотел бы ты попробовать себя, например, в аналитической лаборатории. Показывают нам новое оборудование, которое закуплено, это именно атомные эмиссионные спектрометры. Такая небольшая машинка, просто коробка, на первый взгляд.
Ну и меня Константин Генч успокоил: "Глен, я понимаю, что ты видишь это оборудование в первый раз и что ты не знаешь, как на нём работать. Мы отправим тебя на обучение." Ну я подумала, почему бы и нет. То есть, сраки, я себя попробовала обучиться, давайте попробуем аналитическую лабораторию.
Меня сразу же отправили на обучение именно к компании-представителю атомно-миссионного спектрометра. Я пошла на недельные курсы повышения квалификации. Я научилась работать с этим оборудованием. Получила там сертификат. И возвращаюсь обратно в нашу академию.
Через какое-то время ещё курсы. Только теперь уже получение педагогического образования. Мне начали давать студентов. Провела практику. Поработала в своей лаборатории. Потом нас опять собирают на собрание. Говорят: "WorldSkills появился. Надо развивать." Моя первая командировка. Это Королёв, это Подмосковье. Звучит заманчиво. Я согласилась.
Приезжаю. Королёв такой небольшой город. От Москвы ехать буквально минут сорок максимум. Там как раз-таки проходило обучение по компетенции WorldSkills. И там обучали, как преподавать ребятам, как подготавливать ребят к этому конкурсу WorldSkills, что такое WorldSkills именно в сварочном производстве. Нам там же добавили практические навыки.
Было тестирование именно по стандартам WorldSkills. Мы проходили демонстрационный экзамен. Мы были такими участниками, как студенты. И сказали, что в следующем году будет тоже обучение. Приглашали нас как раз-таки, но уже чуть-чуть другого формата. То есть они каждый год развиваются.
Такое внимание к молодым специалистам в плане профессионального развития, роста не смогло бы получиться без поддержки нашей Администрации Академии, а она, в свою очередь, без поддержки Комитета по науке Высшей Школы и правительства Санкт-Петербурга.